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原田労務事務所は適切な労務管理・労働問題の解決を専門とする事務所です。

無料相談はこちらまで！
TEL. 0721-69-5665
TEL. 090-2013-1836(上記が繋がらないとき)
FAX. 0721-69-5970
営業日・時間　月～金　9時～19時
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大阪府富田林市常磐町7-28常盤ビル4Ｆ
代表者　特定社会保険労務士　原田篤浩
友だち追加定期的な情報を発信します。
お会いしての御相談は、当方からお伺いすることも可能です。大阪府内全域対応

【本当に怖い労働トラブル！！】
労働問題・労働紛争でお悩みの際は
まずは無料相談でお問合わせ下さい

労働トラブルが年々増加しています。とても良好な関係で円満退社だと思ってた従業員さんから突如、未払い残業代の請求が届いたり、従業員さんの相談により労働基準監督署から、会社へ調査がはいったりすることも珍しくありません。

当事務所では、労働問題・労働紛争の早期解決援助、防止に積極的に取り組んでいます。これまでお受けしまし案件には以下のようなものがあります。
賃金未払いでの労働基準監督署臨検時の立会い
不当解雇でのあっせん補佐人
労働条件不利益変更でのあっせん補佐人
整理解雇での従業員説明の立会い
残業代未払いでユニオンとの団体交渉への補佐人参加
即時解雇通知の立会い
以上はいずれも、時間を要した案件ですが、最終的には無事解決に至りました。その他にも無料相談だけで、比較的短時間で解決したような事案もあります。

【当事務所に依頼するメリット】

労働法の専門家である社労士の関与が解決をスピィーディーにします。また、紛争終了後には再発防止のための労務管理の改善を御提案させて頂きます。

「労働トラブルが会社で発生した！」「トラブルはないが気がかりな点がある！」等ございましたら、まずはお電話ください。訪問させて頂いてのご相談をご希望の場合はお電話にてお伝えください。

相談は初回無料ですのでどのような事でも気軽にお尋ねください。

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このページに来られた 社長へのアンケート

【労働紛争の種類】

①残業代未払い
1日8時間、１週40時間を超える時間のお仕事には、通常の2割5分ましの賃金が必要です。その支払がされていないことに対するトラブルです。
②不当解雇
解雇は会社からの一方的な意思表示により行える労働契約の終了ですが、無制限に許されるものではありません。「なるほど、これなら仕方がない」と第三者からでも納得できるような正当な理由が必要となります。その正当性を巡ってのトラブルが不当解雇の問題となります。
③労働条件不利益変更
労働条件を従業員さんの同意なく、一方的に不利益変更したときに生じるトラブルです。
④ハラスメント
職場での不快と感じる性的な言動により問題となるのがセクハラです。また業務の適正な範囲を超えて、言動により相手に苦痛を与えた場合に問題となるのがパワハラです。
　
　

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