お会いしての御相談の場合は、こちらからお伺いします
出張費も無論頂きません)
顧問料
ほとんどの業務に対応し、別途料金が発生しない定額制!!(オプション業務を除きます)※税別
手続きは自社でされている場合で、手続き以外での料金設定をご希望の場合は個別に相談となります。
社会保険加入の社員数 ※週30h以上勤務で 社長、役員を除きます |
1〜5人 | 6〜49人 | 50〜74人 | 75〜99人 | 100〜199人 | 200〜299人 | 300人以上 | ||
定額 | 税込16280 | 税込21780 | 税込27280 | 税込32780 | 税込38280 | 税込43780 | 別途相談 | ||
通常の業務 | 訪問随時 毎月の賃金台帳・タイムカードの点検(割賃、協定時間、月変等のチェック) 社会保険労働保険手続き(年度更新・算定基礎・労災申請込み) 就業規則作成・変更・届出 労働紛争対応 行政調査立会 通常の労働相談 賃金台帳の調整 労働契約書の作成 その他、下定額対象とならない業務以外の労務関係業務 |
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(オプション業務) ※ 通常の業務のみの 契約はできますが、 オプションのみの契約は できません |
給与計算 税込1万1千円 ※10名まで (11名から1名につき500円追加) ※年末調整は以下の理由でお受けできません。 2016年に社労士会、税理士会で 「社労士が年末調整事務を行うことは、 税理士法第52条に抵触する」 との認識で合意がなされたため 助成金申請 (受給できた場合のみ受給額から10%を頂きます) 社長、役員も労災保険に加入したい場合 (入会時1万円 月会費2千円) 当事務所と連携したクラウドシステムの導入 (入社連絡・台帳・勤怠・給与計算ソフト) ※各ソフトによりますのでお尋ねください |
障害年金裁定請求代理費用(スポット業務依頼料)
着手費用11000+支給決定時の報酬 ※支給決定時の報酬:年金額2か月分(税込) |
就業規則(賃金規程、育児介護規程その他諸規定含む)作成料金(顧問契約の場合不要)
作成+届出+作成期間中労働相談(3ヵ月程度) | 10万円 |
障害年金裁定請求代理人料金(スポット契約)
着手金1万円+成功報酬 ※成功報酬:初回振込額の10%もしくは年金額2か月分のいずれか高い方 |
〒584-0032
大阪府富田林市常盤町7-28常盤ビル4F
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